Home

Company Profile Varash

Varash Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri obat herbal. Dengan visi menjadi perusahaan obat tradisional terbesar dan terbaik di Indonesia yang berbasis pada kearifan lokal dan warisan luhur nusantara.

Kata Mereka Tentang Varash

Tips Merancang Jadwal Kerja agar Produktivitas Terjaga

Tips Merancang Jadwal Kerja agar Produktivitas Terjaga

Tips Merancang Jadwal Kerja agar Produktivitas Terjaga Cara agar karyawan dapat menjalankan pekerjaannya dengan efektif dan efisien yaitu dengan membuat jadwal kerja yang teratur. Jika pekerjaan selesai efektif dan efisien maka produktifitas akan meningkat. Oleh karenanya, tim atau perusahaan diharapkan mampu merancang jadwal kerja yang baik dan teratur.. Jadwal kerja merupakan waktu yang dibutuhkan dan dituntut dari seorang karyawan dalam menyelesaikan pekerjaan. Batasan waktu bekerja bisa dalam bentuk jam, harian, mingguan, atau bulanan. Dalam merancang jadwal kerja biasanya bisa dibuat oleh HRD atau pimpinan tim. Apa saja sih jenis-jenis jadwal kerja dan dan cara merancang jadwal kerja tersebut? Yuk simak artikel di bawah ini..   Jenis-Jenis Jadwal Kerja Ada baiknya kamu mengetahui jenis-jenis jadwal kerja sebelum merancangnya dengan baik dan teratur. Secara umum, inilah jenis-jenis jadwal kerja.. Jadwal

Tips Merancang Jadwal Kerja agar Produktivitas Terjaga

Tips Merancang Jadwal Kerja agar Produktivitas Terjaga

Tips Merancang Jadwal Kerja agar Produktivitas Terjaga Cara agar karyawan dapat menjalankan pekerjaannya dengan efektif dan efisien yaitu dengan membuat jadwal kerja yang teratur. Jika pekerjaan selesai efektif dan efisien maka produktifitas akan meningkat. Oleh karenanya, tim atau perusahaan diharapkan mampu merancang jadwal kerja yang baik dan teratur.. Jadwal kerja merupakan waktu yang dibutuhkan dan dituntut dari seorang karyawan dalam menyelesaikan pekerjaan. Batasan waktu bekerja bisa dalam bentuk jam, harian, mingguan, atau

Tips Merancang Jadwal Kerja agar Produktivitas Terjaga

Tips Merancang Jadwal Kerja agar Produktivitas Terjaga

Tips Merancang Jadwal Kerja agar Produktivitas Terjaga Cara agar karyawan dapat menjalankan pekerjaannya dengan efektif dan efisien yaitu dengan membuat jadwal kerja yang teratur. Jika pekerjaan selesai efektif dan efisien maka produktifitas akan meningkat. Oleh karenanya, tim atau perusahaan diharapkan mampu merancang jadwal kerja yang baik dan teratur.. Jadwal kerja merupakan waktu yang dibutuhkan dan dituntut dari seorang karyawan dalam menyelesaikan pekerjaan. Batasan waktu bekerja bisa dalam bentuk jam, harian, mingguan, atau

Kamu Sekantor dengan Saudara? Cara agar Tetap Profesional!
   

Kamu Sekantor dengan Saudara? Cara agar Tetap Profesional!

Kamu Sekantor dengan Saudara? Cara agar Tetap Profesional! Biasanya relasi antara seorang karyawan atau pekerja memang terbilang sempit dan sering

Tanda Yang Menunjukkan Kamu Kurang Menghargai Diri Sendiri
   

Tanda Yang Menunjukkan Kamu Kurang Menghargai Diri Sendiri

Tanda Yang Menunjukkan Kamu Kurang Menghargai Diri Sendiri Apakah kamu bisa melihat dirimu sendiri? Bagaimana kamu melihat dirimu, kemudian merepresentasikannya

Cara Sederhana Untuk Meningkatkan Keterampilan Presentasi
   

Cara Sederhana Untuk Meningkatkan Keterampilan Presentasi

Cara Sederhana Untuk Meningkatkan Keterampilan Presentasi Setiap orang tentunya memiliki kepercayaan dirinya masing-masing. Ada yang percaya diri, dan ada juga

Lowongan Pekerjaan

Lowongan Video Editor
  

Lowongan Pekerjaan Video Editor

Lowongan Pekerjaan Video Editor Haiii Sahabat Varash Career, PT. Varash Saddan Nusantara kini kembali membuka lowongan pekerjaan bagi kalian yang

seputar dunia kerja

Tips Merancang Jadwal Kerja agar Produktivitas Terjaga
   

Tips Merancang Jadwal Kerja agar Produktivitas Terjaga

Tips Merancang Jadwal Kerja agar Produktivitas Terjaga Cara agar karyawan dapat menjalankan pekerjaannya dengan efektif dan efisien yaitu dengan membuat

Kamu Sekantor dengan Saudara? Cara agar Tetap Profesional!
   

Kamu Sekantor dengan Saudara? Cara agar Tetap Profesional!

Kamu Sekantor dengan Saudara? Cara agar Tetap Profesional! Biasanya relasi antara seorang karyawan atau pekerja memang terbilang sempit dan sering

Tanda Yang Menunjukkan Kamu Kurang Menghargai Diri Sendiri
   

Tanda Yang Menunjukkan Kamu Kurang Menghargai Diri Sendiri

Tanda Yang Menunjukkan Kamu Kurang Menghargai Diri Sendiri Apakah kamu bisa melihat dirimu sendiri? Bagaimana kamu melihat dirimu, kemudian merepresentasikannya

Tips Karir

Tips Merancang Jadwal Kerja agar Produktivitas Terjaga
   

Tips Merancang Jadwal Kerja agar Produktivitas Terjaga

Tips Merancang Jadwal Kerja agar Produktivitas Terjaga Cara agar karyawan dapat menjalankan pekerjaannya dengan efektif dan efisien yaitu dengan membuat

Kamu Sekantor dengan Saudara? Cara agar Tetap Profesional!
   

Kamu Sekantor dengan Saudara? Cara agar Tetap Profesional!

Kamu Sekantor dengan Saudara? Cara agar Tetap Profesional! Biasanya relasi antara seorang karyawan atau pekerja memang terbilang sempit dan sering

Tanda Yang Menunjukkan Kamu Kurang Menghargai Diri Sendiri
   

Tanda Yang Menunjukkan Kamu Kurang Menghargai Diri Sendiri

Tanda Yang Menunjukkan Kamu Kurang Menghargai Diri Sendiri Apakah kamu bisa melihat dirimu sendiri? Bagaimana kamu melihat dirimu, kemudian merepresentasikannya

Motivasi

Tips Merancang Jadwal Kerja agar Produktivitas Terjaga
   

Tips Merancang Jadwal Kerja agar Produktivitas Terjaga

Tips Merancang Jadwal Kerja agar Produktivitas Terjaga Cara agar karyawan dapat menjalankan pekerjaannya dengan efektif dan efisien yaitu dengan membuat

Kamu Sekantor dengan Saudara? Cara agar Tetap Profesional!
   

Kamu Sekantor dengan Saudara? Cara agar Tetap Profesional!

Kamu Sekantor dengan Saudara? Cara agar Tetap Profesional! Biasanya relasi antara seorang karyawan atau pekerja memang terbilang sempit dan sering

Tanda Yang Menunjukkan Kamu Kurang Menghargai Diri Sendiri
   

Tanda Yang Menunjukkan Kamu Kurang Menghargai Diri Sendiri

Tanda Yang Menunjukkan Kamu Kurang Menghargai Diri Sendiri Apakah kamu bisa melihat dirimu sendiri? Bagaimana kamu melihat dirimu, kemudian merepresentasikannya