Hai sahabat Varashcareer, bagi kamu yang baru lulus sekolah atau kuliah dan sebentar lagi akan merasakan pertama kali interview, pasti deg-degan kan?
Biasanya akan ada perasaan khawatir dan bertanya-tanya, “apa saya sesuai kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan?”
Selain itu, kamu pasti bertanya-tanya, apa saja yang akan ditanyakan pada saat interview dan berharap dapat lolos dalam sesi interview dengan mudah.
Nah jika kamu tertarik dan ingin mengetahui tips dan trik saat interview, ayo simak 5 pertanyaan interview yang penting buat kamu ketahui yaitu:
“Bisa deskripsikan tentang diri kamu?”
Apa yang ada dalam pikiranmu ketika mendapatkan pertanyaan tersebut?
Memang terdengar remeh tapi kamu perlu hati-hati. Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui karakter dasar kamu.
Karakter seorang pekerja merupakan aspek penting bagi perusahaan karena calon pekerja yang berkarakter kuat tentunya akan menarik perhatian pemberi kerja.
Terutama jika karakter sesuai dengan nilai-nilai yang dijunjung oleh perusahaan tersebut.
Maka dari itu, untuk menjawabnya kamu bisa memaparkan tentang pekerjaanmu sebelumnya dan pencapaianmu.
Atau bisa juga mendeskripsikan dirimu dengan beberapa kata yang sesuai dengan posisi yang dilamar, contohnya:
“Saya dulunya seorang Supervisor Gudang dengan pengalaman 4 tahun di suatu perusahaan swasta. Saya sangat senang berkerja dalam tim terutama jika rekan-rekan kerja saya memiliki semangat kerja yang luar biasa. Banyak pekerjaan yang sudah saya selesaikan dan mencapai target perusahaan. Saya juga memiliki jiwa kepemimpinan yang baik, pekerja keras dan berdedikasi tinggi”
Selain karakter yang berhubungan dengan pekerjaan, kamu juga perlu menyebutkan karakter positif lainnya yang sesuai dengan kepribadianmu sesungguhnya. Jelaskan semua itu secara konkret, jelas dan tidak bertele-tele.
“Apa yang menjadi kekurangan dan kelebihan kamu?”
Pertanyaan berikutnya yang sering ditanyakan oleh pewawancara yaitu “Apa yang menjadi kelebihan dan kekuranganmu?”
Pasalnya pertanyaan ini bertujuan untuk mengevaluasi kejujuran dan tingkat kepercayaan diri kamu.
Carilah kelebihan dalam diri kamu yang memang akan berkaitan dengan pekerjaanmu nantinya. Berikan jawaban dengan keyakinan dan kepercayaan diri agar mampu meyakinkan pihak perusahaan.
“Saya memiliki jiwa Leadership yang baik, saya bisa mengkoordinir bawahan saya untuk bisa menyelesaikan target pekerjaan dengan baik, selain itu kemampuan komunikasi dan bahasa saya juga cukup baik dan sering saya implementasikan di lingkungan perusahaan sebelumnya”
Menjawab pertanyaan mengenai kekuranganmu memang tak mudah. Tapi kamu tidak perlu khawatir.
Kamu cukup mendeskripsikan kekurangan yang berpengaruh terhadap dirimu, lalu ceritakan bagaimana kamu mengatasinya.
“Sebagai seorang Supervisor yang memiliki tanggung jawab lebih dari karyawan/rekan kerja lainnya, terkadang saya merasa kesulitan mengkoordinir rekan kerja karena ada saja kesalahan yang sempat mereka lakukan dan membuat saya cepat naik darah dan tersulut emosi. Tapi untuk mengatasi hal itu saya berusaha untuk selalu menenangkan diri dengan mengambil nafas panjang dan menutup mata untuk meredakan emosi saya”
Baca juga: Penyebab Fresh Graduate Gagal Interview
“Apa yang memotivasimu dalam bekerja?”
Pertanyaan ini memang memberikan kesan sederhana, namum sebetulnya rumit. Sebab tidak ada patokan Bagaimana cara menjawab yang benar.
Kamu bisa memilih jawaban yang bersifat relevan dan positif pastinya. Utarakan motivasi kerja sesuai dengan posisi yang tengah kamu lamar.
“Saya sangat termotivasi oleh tantangan untuk menyelesaikan proyek lebih awal dari tempo yang diberikan dan mengelola tim agar bisa mencapai target selain itu saya selalu termotivasi oleh keinginan untuk melakukan pekerjaan di posisi apapun dan menjadi yang paling unggul dalam pekerjaan saya, baik itu untuk kepuasan pribadi atau pimpinan”
“Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan kami?”
Pertanyaan ini sering membuat para pelamar terlihat gugup.
Sering kali orang membuat jawaban fatal dengan cara membandingkan perusahaan ini dengan perusahaan yang lain.
Justru cara menjawab pertanyaan seperti ini cukup mudah, kamu hanya perlu menjelaskan keunggulan yang dimiliki oleh perusahaan tersebut tanpa perlu membandingkan dengan perusahaan lain.
Kamu hanya perlu menjawab yang sekirannya telah kamu pelajari dari informasi perusahaan tersebut.
“Saya tidak sepenuhnya mengetahui tentang perusahaan ini, namun saya mengetahui bahwa perusahaan ini bergerak dalam bidang industri obat herbal yang telah berjalan selama 10 tahun, juga Manajemen SDM di perusahaan ini sangat baik”
“Apa yang menjadi alasan kamu melamar di perusahaan kami?”
Pertanyaan ini sering kali dianggap sebagai pertanyaan yang memancing maksud dan tujuan para pelamar kerja. Tapi apapun alasan mereka (pewawancara), kamu wajib menjawabnya.
Jawablah dengan sikap tenang tentang ketertarikan Anda pada perusahaan yang Anda lamar.
Sebagai catatan tambahan, jangan jadikan alasan utama ketertarikan adalah gaji besar, karena itu akan memberikan penilaian negatif dalam proses interview.
“Saya tertarik karena memang saya yakin bahwa saya memiliki potensi besar untuk ikut mengembangkan visi dan misi perusahaan ini. Terlebih skill yang saya punya sesuai dengan posisi yang saya lamar sekarang’’
Nahh itulah beberapa pertanyan yang biasanya kerap ditanyakan oleh HRD saat proses interview. Semoga bermanfaat
