“Mengapa Harus Memilih Kamu?”
Kenapa harus Memilih kamu

Kali ini kita akan membahas salah satu pertanyaan yang paling sering ditanyakan/bahkan merupakan salah satu pertanyaan jebakan dari pewawancara, yaitu “Mengapa kami harus memilih kamu?”

Wawancara merupakan tahapan penting dalam sebuah proses rekrutmen. Dalam proses ini, pelamar kerja harus berhati-hati menjawab pertanyaan yang dilontarkan oleh pewawancara.

Tak sedikit pelamar yang jawabannya dianggap kurang tepat bahkan dianggap asbun (asal bunyi) sehingga akhirnya tak lolos ke tahapan berikutnya.

Tak heran banyak kandidat yang mempersiapkan diri sebaik mungkin sebelum menghadapi proses wawancara itu.

Lalu, bagaimana tips untuk menjawab “Mengapa kami harus memilih kamu?”

Yuk kita simak tips dibawah ini:

 

Rendah Hati
 Sifat Rendah Hati - Varash Career.id
Bersikap rendah hati

Jawaban terbaik untuk pertanyaan ini harus menunjukkan antusiasme, kepercayaan diri dan kerendahan hati.

Kata pewawancara dan penyiar SiriusXM, Ken Coleman, saat wawancara kamu harus menjawab dengan senyum, penuh semangat dan antusiasme.

Ceritakanlah kepada pewawancara bahwa pekerjaan ini adalah impianmu dan kamu memiliki bakat untuk menjalankannya.

 

Persiapkan Nilai Jual Kamu
Free Employee Recognition Ideas - Engagement Tips | iHire
Persiapkan Nilai Jual Kamu

Pewawancara hanya mengenal kamu lewat CV yang dibacanya. Kamu dianjurkan untuk mempersiapkan nilai jual dirimu sendiri.

Saat ditanya mengapa Perusahaan tersebut harus menerima kamu, kamu sudah siap menjawabnya dengan berbagai keterampilan dan pengalaman yang kamu miliki.

Pastikan juga kamu berbicara jujur tanpa ada yang ditambah-tambahkan.

Tidak Masalah Sedikit Menyombong
Tunjukan-Kelebihanmu
Tidak apa kalau sedikit menyombong tetapi harus dalam konteks yang wajar

Meski di tips nomor 1 kamu diminta untuk rendah hati, sedikit menyombong tidak masalah selama hal tersebut memang keahlian kamu.

Kamu bisa bilang ke pewawancara bahwa kamu adalah pekerja keras, jujur, mampu melakukan banyak hal dan memilik pengalaman berharga sebelumnya.

 

Baca juga: 5 Besar Pertanyaan Saat Interview dan Cara Menjawabnya

 

Sikap
Perhatikan-sikap-saat-interview
Perhatikan Sikapmu dalam Proses Wawancara Berlangsung.

Kamu harus menunjukkan sikap yang santai tetapi santun selama interview berlangsung. Hal ini secara tidak langsung menunjukkan kepribadianmu saat bekerja nantinya.

Ucapan dan perbuatan yang kamu lakukan pada saat interview secara tidak langsung menunjukkan kepribadianmu.

Sebagai tips tambahan, kamu boleh belajar berbicara dahulu di depan cermin sebelum melakukan wawancara ya, perhatikan mimik wajah dan jangan lupa tersenyum. Semoga bermanfaat.

Rekomendasi
Artikel terkait