6  Ciri-Ciri Perusahaan yang Baik dan Sehat

Sebagai karyawan yang baik, produktif dan berkompeten kamu sudah seharusnya mengetahui bagaimana ciri perusahaan yang baik dan sehat yang bisa  kamu pertahankan.

Dalam mengetahui ciri-ciri perusahaan yang baik tidak bisa melihat dari berapa jumlah karyawan pada perusahaan tersebut atau berapa omset dan keuntungan atau berapa gaji yang didapat karyawannya.

Masih ada hal-hal lain yang menjadi tolak ukur kita untuk mengetahuinya. Berikut ini akan dibahas apa saja yang menjadi penilaiannya, yuk disimak..

Lingkungan  yang Aman dan Nyaman

Apapun divisi pekerjaaanmu, kamu layak mendapat rasa aman dan nyaman di tempatmu  bekerja. Dari mulai berangkat bekerja sampai mengerjakan rutinitasmu sebagai karyawan di perusahaan tersebut.

Kamu merasa kamu bisa menjadi diri kamu sendiri dalam pekerjaanmu dan tidak pernah merasa khawatir atau cemas dalam bekerja.

Sebagai contoh, kamu tidak akan berpikir seribu kali untuk berangkat kerja dan bertanya-tanya ketika sampai tempat kerja siapa saja yang akan melempar senyum lebar atau siapa saja yang akan melempar senyum kecut padamu.

Memiliki Visi dan Misi

Sebuah perusahaan tidak akan terbentuk dari membuat perusahaan dan merekrut karyawan lalu berjalan mengikuti arus.

Sebuah perusahaan harus memilii visi dan misi yang jelas. Bergerak di bidang apa, target setiap bulannya apa dan berapa, bagaimana harus mencari pelanggan dan mengikat hati para pelanggan.

Perusahaan yang baik juga akan menjaga sistem yang sudah baik, meningkatkan sistem yang kurang baik agar tetap mampu bersaing dengan perusahaan-perusahaan lain.

Memiliki Sumber Daya Manusia yang Berkompeten

Perusahaan yang baik dan sehat akan mencari atau merekrut calon karyawan yang berkompeten dan berkualitas. Perekrutan calon karyawan dalam setiap bidang pekerjaan akan memiliki tingkat dan fase yang berbeda.

Tentunya melalui berbagai macam proses penilaian sebelum diterima menjadi karyawan. Ini berarti, calon karyawan bukan hanya fresh graduate dengan IPK yang tinggi tapi tidak memiliki skill dan pengalaman sesuai dengan bidang pekerjaannya.

Prosedur Kerja yang Jelas

Sebuah perusahaan yang baik seharusnya sudah memetakan dengan baik dan mempekerjakan karyawan sesuai dengan bidang atau bagiannya masing-masing.

Jam kerja, job desc, hari libur juga harusnya sudah diatur didalam kontrak kerja. Meskipun nantinya karyawan harus men