Tips Membangun Team Work yang Baik
Jika kita mampu membangun team work yang solid hal itu dapat meningkatkan produktivitas, kualitas kerja, serta loyalitas terhadap perusahaan lhoo.. Sebab, tim yang solid mampu membuat perusahaan terus berkembang dan bertahan dalam menghadapi persaingan bisnis.
Jika rekan kerja dalam perusahaan tidak memiliki team work yang baik maka perkembangan bisnis akan terhambat dan mengalami banyak kendala. Nah berikut ini akan diberikan 7 hal yang dapat dilakukan untuk membangun team work yang solid, yuk disimak..
Pilih Rekan Kerja Berkualitas
Memiliki rekan kerja yang berkualitas menjadi dasar untuk membangun team work yang solid. Contohnya mulailah dengan cara memilih team leader dengan jiwa kepemimpinan yang baik..
Dengan rekan kerja yang berkualitas seperti demikian, maka semua tim yang telah dibentuk dapat saling mendukung dan berjalan bersama untuk mencapai target bisnis yang diinginkan.
Menciptakan Rasa Kebersamaan dan Saling Percaya
Kunci menciptakan rekan kerja yang solid adalah dengan menciptakan rasa kebersamaan, saling percaya antar anggota tim dan selalu berbagi suka maupun duka.
Mulailah kerjakan sesuatu bersama-sama dan hilangkan rasa curiga antar rekan satu tim. Atau sesekali kalian bisa mengagendakan untuk hangout bersama dengan rekan kerja untuk membangun keakraban.
Menjaga Sikap Saling Menghargai
Sikap saling menghargai perlu ditanamkan pada setiap karyawan sejak saat rekruitmen tim dilakukan. Seperti dalam menumbuhkan sikap saling menghargai seperti, mendengar pendapat orang lain, menghargai perbedaan sifat atau cara kerja, itu termasuk hal yang penting. Karena ini menjadi point dasar membangun team work yang solid.
Membuat Flow Komunikasi Efektif
Tidak akan ada kerja sama yang berjalan baik tanpa didasari oleh komunikasi yang baik. Alur komunikasi yang berjalan efektif akan menjadi salah satu faktor untuk menjaga tim yang kompak.
Pada perkembangan teknologi ini banyak sekali berbagai aplikasi seperti Whatshapp, Skype, Zoom dan lain-lain yang dapat memudahkan komunikasi menjadi lebih efektif walaupun rekan kerja tidak berapa dalam satu tempat yang sama.
Melakukan Evaluasi
Masalah dan konflik bukan menjadi hal yang mustahil terjadi dalam sebuah team work. Hal tersebut muncul karena berbagai faktor, seperti rasa tidak percaya, saling bersaing, dan lain sebagainya.
Oleh karena itu, perlu melakukan evaluasi kinerja anggota tim. Setelah mendapatkan hasil dari evaluasi tersebut, kemudian mulai mengetahui masalah dan mencari solusi yang tepat untuk memperbaikinya.
Menjelaskan Peran dan Mendelegasikan Tugas
Penting bagi perusahaan sebelum membentuk sebuah tim kerja untuk memberikan penjelasan mengenai tanggung jawab dan peran tugas masing-masing individu.
Tujuannya agar setiap individu mengerti tugas dan tanggung jawabnya secara baik guna dapat membangun team work yang solid dan kolaboratif. Dalam menjelaskan peran dan mendelegasikan tugas, jangan lupa untuk selalu memberikan support dan motivasi kepada tim.
Buat Kegiatan di Luar Kantor
Seperti yang dijelaskan di poin sebelumnya, membangun rasa kebersamaan dan saling percaya serta team work yang solid dapat diwujudkan dengan membuat kegiatan bersama tim di luar kantor. menjadwalkan kegiatan di luar kantor sesekali menjadi hal yang penting dilakukan.
Kegiatan di luar kantor dapat membangun team work yang solid karena dinilai dapat mencairkan suasana ketegangan yang mungkin lebih sering terjadi saat di kantor. Itulah 7 hal yang bisa kamu lakukan dalam tips membangun team work yang solid di perusahaan.
